PRÁCTICA # 6
DOCUMENTOS DE TEXTO
En la actualidad, el mantenernos comunicados o informados al instante, es
uno de los mayores retos en los que se enfoca la tecnología. Debido a esta
necesidad es que surgió el internet con todos los servicios que ya conocemos, y
que ahora se integran en lo que conocemos como Tecnologías de Información y
Comunicación (TIC).
Uno de los servicios más importantes del Internet es el E-mail, que nos
permite enviar un mensaje de un lugar a otro de manera gratuita, almacenarlo,
distribuirlo e incluso agregarle imágenes, sonidos o videos.
A pesar de tener toda esta tecnología a nuestro alcance, no podemos ni
debemos olvidar las formas de comunicación clásicas, como la carta. Dependiendo
de la redacción de un documento, podemos elaborar una carta, una solicitud, un memorándum,
entre otros. Incluso, la carta clásica, puede ser enviada mediante un E-mail. Existen muchos tipos de cartas, dependiendo su
finalidad: de amistad, de invitación, de bienvenida, de agradecimiento, entre
otros.
Escribe 2 documentos de texto: Una carta y una solicitud.
CARTA
1. Investiga
la estructura de la carta, los elementos que contiene, el estilo que debe
llevar, entre otros. Recuerda que puedes realizar la búsqueda en google. Puedes
apoyarte en la siguiente página: www.contenidoweb.info
2. Puedes
redactar tu carta hacia un ser querido o familiar que no hayas visto hace mucho
tiempo o a un amigo que quieras informarle algo acerca de ti.
3. Escribe
tu carta en el procesador de texto Word.
SOLICITUD
1. Investiga
la estructura de la solicitud, revisa qué elementos contiene, entre otros.
Recuerda que puedes realizar la búsqueda en google. Puedes apoyarte en la
siguiente página: www.contenidoweb.info
2. Puedes
redactar una solicitud a tu maestro, al director de la escuela, o a alguna
autoridad, considera que tu petición debe ser lógica y debes expresar el motivo
de la misma.
3. Escribe
tu solicitud en el procesador de texto Word.
4. En
otro archivo, contesta lo siguiente:
a) ¿Te
costó trabajo hacer una carta? ¿sí?, ¿no? ¿por qué?
b) ¿Qué
tipos de cartas investigaste?
c) ¿La
solicitud también es una carta?
d) ¿Cuáles
son las diferencias entre una solicitud y una carta?
Nota: Los
documentos, los debes entregar impresos y por e-mail.
PRÁCTICA # 7
TABLAS Y GRÁFICOS
TABLAS
Se le llama tabla a cierta estructura que se compone de filas y columnas
de celdas que se pueden rellenar con texto y/o gráficos. Las tablas pueden
utilizarse para alinear números en columnas y posteriormente ordenarlos y
realizar operaciones con ellos, así como también pueden utilizarse para
organizar texto y gráficos.
HORARIO
1.
Utiliza las tablas para crear tu horario de
clases.
2.
Dibuja la tabla, escribe los datos, sombrea las
celdas, usa distintos tipos de bordes y de líneas.
CALENDARIO
3.
Diseña un calendario, elige el mes de tu
cumpleaños.
4.
Fíjate cómo está diseñado un calendario común,
revisa en qué día inicia el mes. Deja de un tamaño razonable los cuadros que
representan cada día.
5.
Investiga entre tus compañeros, quienes cumplen
años en ese mes, y agrégalos; puedes incluir otros eventos, algún aniversario
familiar, o algo importante para ti que ocurra en ese mismo mes.
6.
El nombre del mes ponlo como título con letras
grandes, incluso puedes agregar imágenes representativas del mes, por ejemplo:
para diciembre, la navidad; en marzo, la primavera. No olvides usar tu
creatividad.
GRAFICOS
Un gráfico es una representación visual de la información e ideas.
Podemos crear gráficos eligiendo entre los diferentes diseñosde SmartArt, o
insertando las FORMAS que nos presenta el editor de texto, con el objeto de
comunicar mensajes de forma rápida, fácil y eficaz.
Un ejemplo de la utilidad de los gráficos es el Mapa conceptual, el cual
es una estrategia de aprendizaje
que produce aprendizaje significativo al relacionar conceptos. Se caracteriza
por su simplificación, jerarquización e impacto visual.
Los
pasos para diseñar un mapa conceptual, son:
a) Identificar
los conceptos clave del contenido que se quiere ordenar en el mapa. Estos
conceptos se deben poner en una lista.
b) Colocar
el concepto principal en la parte superior del mapa para ir uniéndolo con los
otros conceptos según su nivel de generalización. Todos los conceptos se
escriben con mayúsculas.
c) Conectar
los conceptos con una palabra enlace, la cual debe ir con minúsculas.
MAPA CONCEPTUAL
7.
Usa las figuras que aparecen en la opción
INSERTAR à
FORMAS, para ir creando poco a poco tu mapa conceptual, usa los cuadros de
texto, y el WordArt si es necesario.
8.
Otra manera de diseñarlo es utilizando la opción
INSERTAR à
SMARTART, elige el tipo de gráfico que más se acerque al que quieres dibujar. Y
solo escribe los datos en las figuras. Agrega más elementos en caso de ser
necesario.
9.
Al terminar de dibujar tu mapa conceptual,
responde en el mismo archivo, lo siguiente:
a.
¿Entendiste lo que es un mapa conceptual?
b.
¿Crees que hacer mapas conceptuales te ayudan a
captar mejor una idea que si solamente lees el texto?
PRÁCTICA # 8
USO DE PLANTILLAS
Las plantillas (“Templates” en inglés) son archivos diseñados para ser
documentos con un aspecto interesante, atractivo y profesional. Todo el formato
está completo; solo se debe agregar lo que queramos.
Algunos ejemplos de plantillas son
currículum vítae, invitaciones y boletines. La mayoría de los procesadores de
texto vienen con varias plantillas previamente instaladas.
Para encontrarlas, haz lo siguiente:
a)
Haz clic en Archivo, y a continuación,
selecciona Nuevo.
b)
Todas las plantillas actualmente instaladas en
el equipo aparecerán bajo Plantillas disponibles.
c)
Resalte la plantilla que desee usar y haga clic
en Crear. Se abrirá un nuevo archivo en la plantilla seleccionada. Para
seleccionar una plantilla que haya creado o descargado en el equipo, seleccione
Mis plantillas y, a continuación, elija la plantilla de la ventana Plantillas
personales.
CURRICULUM VITAE
El curículum vitae es un resumen escrito y ordenado de las experiencias
formativas y laborales, para demostrar que tan aptos somos para un puesto de
trabajo concreto y acceder a una entrevista de selección.
Existen 3 tipos de Currículum Vitae:
·
Cronológico: consiste en ordenar el currículum
vitae del empleo más antiguo al más reciente. No es recomendable cuando se ha
cambiado de trabajo con frecuencia.
·
Inverso: permite destacar la experiencia laboral
reciente. Recomendable si ésta tiene relación con el puesto de trabajo al que
aspiramos.
·
Temático: consiste en ordenar el currículum
vitae por bloques temáticos. Recomendable cuando la experiencia es muy
dispersa.
Estas son algunas características generales del Currículum Vitae: Debe
estar actualizado, ser honesto y positivo, dar una imagen profesional, estar
ordenado, ser esmerado, estar adaptado. En cuanto al contenido, éste debe ser
breve y conciso, intentar no superar las 2 páginas, máximo 3. Adaptar el
currículum al puesto de trabajo, remarcando las experiencias más interesantes
para la oferta.
La Presentación, debe estar impreso en papel blanco y de buena calidad,
se deben respetar los márgenes y espacios; debe ir bien presentado, sin manchas
ni tachaduras y no debe llevar faltas de ortografía. A veces será necesario incluir
una foto.
Considerando toda la información
anterior, crea tu propio Currículum Vitae.
1.
Selecciona la plantilla de currículum de tu
preferencia.
2.
Escribe tu información personal.
3.
Sólo por esta ocasión (usualmente no va en un
currículum, por no ser necesaria) escribe TODOS tus grados escolares, y en cada
uno redacta: generación, escuela y grado
4.
Menciona habilidades, experiencia y
conocimientos especiales que tengas que creas que pueden ayudarte a conseguir
un empleo. Ejemplo: Saber inglés o Computación.
5.
Complementa con tu información, la plantilla que
elegiste, y verifica que cumpla con las características del currículum
mencionadas anteriormente.
Tu currículum, lo puedes
entregar impreso, por e-mail, o en archivo, dependiendo las condiciones que el
maestro ponga.
Al término del documento, agrega
en el mismo archivo tus conclusiones:
a) ¿Qué
tan importante es un currículum vitae?
b) Con
el currículum que acabas de elaborar, ¿Qué tipo de trabajo solicitarías? ¿Por
qué?
c) ¿Crees
que a tu edad, ya puedes obtener un trabajo? ¿Sí? ¿no? ¿Por qué?
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